【セミナー情報】HRサミット2025に登壇しました ― アーカイブ配信中ー

2025年10月1日

 

 

このたび弊社は、人事ポータルサイト 「HRプロ」 を運営する ProFuture株式会社様主催のオンラインイベント 「HRサミット2025」 にてセミナー登壇いたしました。

現在、2025年10月29日(水)17:00までアーカイブ配信を実施中です。

今回のセッションでは、

「肩書きだけでは人は変わらない、管理職の行動変容を阻む3つの壁とは?

~キャリアトランジションを支える視座向上と行動習慣化のメカニズム~」

をテーマに、管理職の行動変容を促すための課題と具体的な解決策を解説しました。

現場浸透や育成定着に課題を感じている人事・教育ご担当者、管理職・経営層の皆さまにおすすめのセッションです。

ぜひこの機会にご視聴ください。

▶︎ お申し込みはこちらから >>

https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2025/?regist=MDE1MzPvvKA1MTUy77ygTUExMlcwWFFCVFo3QEgvNEtCQjg=

 

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■サミット概要

  • タイトル: 肩書きだけでは人は変わらない、管理職の行動変容を阻む3つの壁とは?
    ~キャリアトランジションを支える視座向上と行動習慣化のメカニズム~
  • 登壇者: キーコネクションズ HRコンサルティング事業部 部長 仲亜由美
    ルジュナ合同会社(弊社グループ会社) 代表 中川直紀
  • 配信期間: 2025年9月17日(水)13:00 ~ 10月29日(水)17:00
    ※アーカイブ配信受付中

  • 解決できる課題:

・管理職の役割不全を解消し、メンバーのモチベーション向上・成長を加速、業績にも寄与

・「研修を手厚くやっても現場で成果が出ない」という問題を打破

・次世代リーダー育成で成果を出す具体的な方策を提示

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その他、HRプロでは当社のサービスやセミナー情報など、人事・組織づくりに役立つ情報を随時発信しています。

この機会にぜひご覧ください。

https://www.hrpro.co.jp/provide_company_detail.php?ccd=01533

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