キーコネクションズコラム

2026年2月13日

【MSコラム第2回】業務と人をつなぐ「スキルの可視化」　―― 生産性を最大化する組織設計の実践プロセス

2026年1月31日

【HRコラム第２回】人材育成が“機能しない”本当の理由 ――研修では埋められない、「期待・業務・評価」の設計不全

2026年1月19日

【HR無料セミナー開催のお知らせ】自律型人材シリーズ#3『研修効果を高める、受講者とのコミュニケーション術とは』

2026年1月16日

中小企業経営に効くAI活用の考え方――主要AIをどう使い分けるか

2025年12月25日

社内規程の曖昧さが生む「見えない負荷」とは

2025年12月25日

【セミナー情報】自律型人材シリーズ#2『自律型人材育成を進める秘訣とは』 ーアーカイブ配信中ー

2025年12月12日

現場の課題をコードで解決する DXエンジニアの仕事

2025年12月4日

【YouTube配信中！】KEY COACHご利用ガイド

2025年11月26日

【MSコラム第1回】ムダを減らし価値を生む「業務整理」――組織の生産性を底上げする実践プロセス

2025年11月19日

【セミナー情報】自律型人材育成シリーズ#1 『研修後の行動変容をデータ化する重要性・意義とは 』―アーカイブ配信中―

2025年11月19日

【セミナー情報】HRサミット2025 『肩書だけでは人は変わらない、管理職の行動変容を阻む3つの壁とは？』 ― アーカイブ配信中―

2025年11月14日

米国国防総省に採用された抽出型AIおよびRPAの取扱を開始

2025年11月9日

「ベストベンチャーWEST100」に選出されました

2025年11月9日

【HRコラム第１回】人事と経営をつなぐ「人的資本経営」 ―企業価値を高めるための第一歩―

2025年10月3日

【新サービスリリース】実践型人材育成プラットフォーム『KEY COACH人材育成』をサービス提供開始