【新サービスリリース】採用難時代に、新たな選択肢を。 外国人採用を“成功まで伴走”する支援サービスを開始

慢性的な人材不足が続く中、採用活動において

「応募が来ない」「採用しても定着しない」といった課題を抱える企業が増えています。

特に、従来の採用手法だけでは人材確保が難しくなっている今、

外国人材の活用は有効な打ち手の一つとして注目されています。

 

しかし一方で、

　・どのように採用すればよいか分からない

　・受け入れ体制の整備に不安がある

　・定着や育成まで見据えた運用ができていない

といった声も多く、実際の導入にはハードルがあるのが現状です。

 

■キーコネクションズの新サービス

外国人採用支援を検討されている企業様に向けて、

成功するための設計と進め方をご提供しています。

当社では、外国人採用を「人材紹介」や「手続き支援」といった単一機能ではなく、

採用設計から定着・戦力化までを見据えた“全体設計と伴走支援”としてご提供しています。

具体的には、企業ごとの採用目的や業務内容に応じて、

　・最適な在留資格・採用スキームの設計

　・信頼できる送り出し機関・登録支援機関の選定

　・採用〜受入〜定着までの運用設計

を行い、プロジェクト全体を統括・伴走いたします。

 

なお、在留資格申請や法定支援業務については、

専門の登録支援機関・関係機関と連携しながら進行いたします。

当社単独で完結させるのではなく、

最適なパートナーと連携することで、採用の成功確率を高める支援モデルです。

 

■採用難を“構造から変える”支援へ

これからの採用は、

「採ること」だけでなく「活躍し続ける仕組み」を前提に設計することが不可欠です。

外国人採用も同様に、

単なる人材確保ではなく、

定着・戦力化までを見据えた設計と運用が成功の鍵となります。

当社では、制度・採用・教育・定着を一体で捉え、

企業ごとに最適な体制を構築し、実行・改善まで伴走支援いたします。

 

■詳細資料はこちら

サービスの詳細については、以下よりご確認いただけます。

👉https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=01533&pno=7

 

■ご相談はこちら

外国人採用について、

「自社で実施可能か分からない」「何から始めるべきか知りたい」といったご相談も承っております。

👉 まずはお気軽にお問い合わせください。

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